_永續經營

E－環境保護（Environmental）

代表企業需重視在經營和發展過程對環境永續議題的影響與責任，包含減少碳排放、氣候變遷、節約能源、污染管理等，用於衡量企業在發展時是否有兼顧環境的維護。

S－社會責任（Social）

指企業在經營和發展過程中須重視社會面向的相關議題，並且善盡對社會的責任。包括企業如何管理與員工、消費者或員工權益、企業工作環境、支持慈善公益、勞工人權、社會參與等，推動企業建立一個良好的職場環境，落實企業社會責任。

G－公司治理（Governance）

指公司管理和運營過程中各事項的透明度、責任、效率和公正度。包括公司管理高層、主管薪酬、股東權利、資訊透明、風險管理、董事會治理、供應鏈管理等議題，用來評估一間企業的管理者和公司的營運。

將這3個ESG概念結合後，便可以用來評估一間企業如何能在營利的同時為永續發展盡一份心力。